用于测试岗位应聘者的各种性格、能力倾向,可以为人员招聘/安置、个人职业规划提供科学可靠的依据。满足学生对个人会展职业能力的了解需要,采取自我测评的方法进行的一种综合测评手段。
系统基于Microsoft .NET Framework,采用B/S结构。
产品为行业内所用的主流专业系统平台,有多个应用案例。
使用会展职业测评系统软件,可进行如下测试:
1)单一能力测试:
结合会展活动、会展项目对会展人才需求的实际情况,在单项人才基本功能开展分析的基础上,对学生从事策划、管理、服务等活动的基本能 力进行测评。
2)岗位能力测评:
针对会展产业、会展企业和会展项目的某个特定的岗位,对学生具备该岗位应该具有的基本能力的情况进行深度测评。一个岗位包含多项单一能力。
3)综合能力测试:
主要测试学生从事会展活动所需要的综合能力。该测试主要是对学生掌握全部会展基础知识、会展人才所具备的相关能力、会展人员应具备的基本素质等进行测试职业测评的目的是实现人适其职,职得其人;人尽其才,才尽其用。它在研究、咨询、辅导和组织对员工的职业/生涯开发中都占据重要的地位,是不可或缺的工具。